LEANWOLF®
Unternehmer- und Führungskräfte Coaching

Mit dem LEANWOLF® Führungskräfte Coaching Führungskompetenz und Führungspersönlichkeit entwickeln, um Mitarbeiter erfolgreich führen zu können.
Führungskräfte Coaching von LEANWOLF Dresden

Unternehmer- und Führungskräfte Coaching mit dem LEANWOLF® System

motiviertere Mitarbeiter

Eine offene Feedbackkultur, Toleranz gegenüber Fehlern und das Lernen durch Vertrauen fördert die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Ihren Mitarbeitern. Hier setzt das LEANWOLF® Unternehmer- und Führungskräfte Coaching an. Das Ergebnis sind angesehene Führungspersönlichkeiten und motivierte Mitarbeiter.

Personalfluktuation verhindern

Wir entwickeln Führungskräfte, die das Potential ihrer Mitarbeiter nicht nur erkennen, sondern auch fördern. Dabei steht die Entwicklung der Menschen bei uns stets im Vordergrund. Geschätzte Führungspersönlichkeiten verhindern die innere Kündigung der Mitarbeiter und deren Verlust für das Unternehmen.

Geschäftsprozesse optimieren

Das große wirtschaftliche Potenzial motivierter Mitarbeiter zu heben, sollte das Ziel jeder Führungskraft sein. Begeisterte Mitarbeiter unterstützen Veränderungsprozesse, helfen Geschäftsprozesse zu optimieren und helfen letztlich den Unternehmenserfolg zu sichern.

LEANWOLF® Führungskräfte Coaching

Mit LEANWOLF® zu Ihrem unternehmerischen Erfolg:
Grafik Führungskräfte Coaching von LEANWOLF

Das Arbeiten am Ort des Geschehens – dem Arbeitsplatz – macht den Unterschied. Das Unternehmer- und Führungskräfte Coaching von LEANWOLF® setzt genau dort an, wo die Herausforderungen am offensichtlichsten sind. Mit einem unabhängigen und erfahrenen Blick von außen fördern wir das Verständnis für die aktuellen Situation und geben anschließend konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Situation.

Führen heißt Vorleben – ein Vorbild zu sein. Das Fundament eines jeden Vorbildes ist die Persönlichkeit, an dem das LEANWOLF® System ansetzt: das Mindset, die Glaubenssätze und Gewohnheiten.

Unternehmerischer Erfolg
durch gute Führung!

Alles im Unternehmen wird aus Menschenhand geschaffen und oft wird der wichtigste Erfolgsfaktor vergessen: die gute Führung.
Das macht den Unterschied zwischen einem Durchschnittsunternehmen und einer wirklich erfolgreichen Firma.

LEANWOLF®
Führungskräfte Coaching in Dresden

Die beste Reputation ist der Erfolg unserer Kunden.

Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten, zu denen Mitarbeiter aufschauen. Vertrauen Sie dem LEANWOLF®-System zur nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeitermotivation durch Unternehmer- und Führungskräfte Coaching.

Besonders schätzen gelernt habe ich die schnelle und lösungsorientierte Arbeit. Ich konnte stets mit einer konstruktiven Kritik aber auch der Annahme von Gegenvorschlägen rechnen. Trotz der zum Teil nervenzermürbenden Arbeit hat Herr Wolf keine Müdigkeit gezeigt, die Prozesse zum Erfolg zu bringen. Die persönliche Weiterentwicklung von mir und meinen Mitarbeitern haben der Firma wirklich nachhaltig geholfen.

Billy Grabow Kundenportrait Rezension
Billy Grabow CEO of myadele online GmbH

Was ich am meisten an der Zusammenarbeit schätze, ist Ihre Nähe zum Geschehen. Vor allem wie schnell und sicher Sie die Situation und die Personalien einschätzen konnten sowie die Schwachstellen in der Struktur gefunden haben. Die Optimierung der Mitarbeiterstruktur, der Prozesse und letztlich der Ergebnisse haben mich beeindruckt.

Matthias Grütze Kundenportrait Rezension
Matthias Grütze CEO of H+E Produktentwicklung GmbH

Ich / wir sind von dem Nutzen der Beratung durch Herrn Wolf derart überzeugt, dass im Zuge der vertrauensvollen Zusammenarbeit schon zwei Empfehlungen bzw. Vermittlungen zu Geschäftspartnern erfolgt sind.

Firmenlogo von SAVAYU GmbH in Farbe
Holger Müller CEO of SAVAYU GmbH

Ausgezeichnete Kommunikation, sehr gute Lösung. Gerne erneut bei neuen Herausforderungen.

Philipp Gohl Service Business Officer at Rolls-Royce

    Warum ist Unternehmer- und Führungskräfte Coaching so effektiv?

    Es ist immer einfacher, anderen die Möglichkeiten der Verbesserungen aufzuzeigen, als an sich selber zu arbeiten. Eine unabhängige Meinung von außen, die auf Empathie und Vertrauen, aber auch auf Erfahrung beruht, kann große Veränderungen bewirken. Sich persönlich Ziele und gute Vorsätze zu setzen ist unheimlich wichtig. Noch wichtiger ist es, diese auch umzusetzen. Mit dem LEANWOLF® Unternehmer- und Führungskräfte Coaching unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele.
    Die Wissenschaft mit ihren Studien belegt eindrucksvoll:

    Schriftliches Festhalten von Zielen

    Wer keine Ziele hat, kann auch keines erreichen. Werden Ziele schriftlich fixiert, so erhöht dies die Umsetzungs- & Erfolgswahrscheinlichkeit allein schon um ca. 39%.

    Zusammen mit einem Coach

    Verantworten Sie hingegen die Ziele gegenüber einer Vertrauensperson, wie einem Coach, so erhöht sich die Erfolgswahrscheinlichkeit zum Erreichen des Ziels um mehr als 75%!

    LEANWOLF Führungskräfte Coaching von Carsten Wolf

    LEANWOLF® Führungskräfte Coaching System

    Innere Kündigung von Mitarbeitern
    kostet deutsche Unternehmen Milliarden

    Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer so hoch wie noch nie

    Die Gefahr von schlecht oder gar nicht ausgebildeten Führungspersönlichkeiten zeigt eindrucksvoll die aktuelle Gallup-Erhebung, nachdem die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer so hoch ist wie nie zuvor.
    Ein wesentlicher Grund für das Fehlen der Mitarbeiterbindung und die daraus resultierende Personalfluktuation ist der schlechte Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
    Die Kosten für diese innere Kündigung der Mitarbeiter für Sie als Unternehmer und Führungskraft sind sehr hoch.
    Gallup Studie zur Bindung von Mitarbeitern - Führungskräfte Coaching LEANWOLF

    Möchten Sie motiviertere Mitarbeiter und effektivere Prozesse?

    Durch eine wertschätzende und sichere Führung gute Mitarbeiter halten und neue Mitarbeiter für Ihr Unternehmen gewinnen.
    Lassen Sie uns nicht nach Fehlern, sondern gemeinsam nach Lösungen suchen.

    Die häufigsten 3 Fragen von Führungskräften
    bei den LEANWOLF®-Führungskräfte Coaching

    Daraus resultieren die 3 häufigsten Herausforderungen von Führungskräften:

    Veränderungen
    managen

    Veränderungen als Chancen der persönlichen Weiterentwicklung zu sehen ist der Ansatz von Lean Management und dem daraus resultierenden Lean Leadership.
    Ziel ist es, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch stetiges Lernen zu erreichen.

    Motivieren
    von Mitarbeitern

    Wie motiviere ich meine Mitarbeiter? Ist eine der Schlüsselfragen von Unternehmern. Vor allem die intrinsische Motivation zu fördern sollte das Ziel von Führungskräften sein. Dies führt spürbar zu geringeren Personalfluktuation und höherer Mitarbeiterbindung. Es ist viel einfacher als Sie denken!

    Mitarbeiter zum
    Mitdenken bewegen

    Mitarbeiter zu fordern und zu fördern ist ein wichtiges Element der Führung. Das Coaching der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter ist der Grundpfeiler des Handelns. Mitarbeitergespräche, Kommunikation & Wertschätzung sind dabei die Schlüsselworte für Ihren Erfolg.

    Unterstützung beim Geschäftsauf- und ausbau von produzierenden Gewerben seit mehr als 10 Jahren.

    Partner & Kunden

    Erfahrungen & Bewertungen zu LEANWOLF

    Mit professioneller Führung & Fokus zu Ihrem Erfolg!

    Als guter Unternehmer wissen Sie, dass der beste Moment zu handeln JETZT ist! Daher zögern Sie nicht mich zu kontaktieren – ich freue mich auf unser Gespräch.
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