Führungskräfte Coaching: erfolgreich Führungskräfte entwickeln
Mit dem LEANWOLF® Führungskräfte Coaching Führungskompetenz und Führungspersönlichkeit entwickeln, um Mitarbeiter erfolgreich führen zu können.
Unternehmer- und Führungskräfte Coaching mit dem LEANWOLF® System
motiviertere Mitarbeiter
Eine offene Feedbackkultur, Toleranz gegenüber Fehlern und das Lernen durch Vertrauen fördert die Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Ihren Mitarbeitern. Hier setzt das LEANWOLF® Führungskräftetraining und Führungskräfte Coaching an. Das Ergebnis sind angesehene Führungspersönlichkeiten und motivierte Mitarbeiter.
Personalfluktuation verhindern
Wir entwickeln Führungskräfte, die das Potential ihrer Mitarbeiter nicht nur erkennen, sondern auch fördern. Dabei steht die Entwicklung der Menschen bei uns stets im Vordergrund. Geschätzte Führungspersönlichkeiten verhindern die innere Kündigung der Mitarbeiter und deren Verlust für das Unternehmen.
Geschäftsprozesse optimieren
Das große wirtschaftliche Potenzial motivierter Mitarbeiter zu heben, sollte das Ziel jeder Führungskraft sein. Begeisterte Mitarbeiter unterstützen Veränderungsprozesse, helfen Geschäftsprozesse zu optimieren und helfen letztlich den Unternehmenserfolg zu sichern.
LEANWOLF® Führungskräfte Coaching
Das Arbeiten am Ort des Geschehens – dem Arbeitsplatz – macht den Unterschied. Das Leadership Coaching und Führungskräfte Coaching von LEANWOLF® setzt genau dort an, wo die Herausforderungen am offensichtlichsten sind. Mit einem unabhängigen und erfahrenen Blick von außen fördern wir das Verständnis für die aktuellen Situation und geben anschließend konkrete Handlungsempfehlungen zur Verbesserung der Situation.
Führen heißt Vorleben – ein Vorbild zu sein. Das Fundament eines jeden Vorbildes ist die Persönlichkeit, an dem das LEANWOLF® System ansetzt: das Mindset, die Glaubenssätze und Gewohnheiten.
- ganzheitliche Betrachtung der Unternehmenssituation
- Arbeiten am Ort des Geschehens – direkt am Arbeitsplatz
- unabhängiger und erfahrener Blick von außen
- individuelles Eingehen auf die Herausforderungen der Führungskraft
- Fokus auf die Entwicklung der (Führungs-)persönlichkeit
- etabliertes LEANWOLF®-System zur nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeitermotivation
Unternehmerischer Erfolg
durch gute Führung!
Das macht den Unterschied zwischen einem Durchschnittsunternehmen und einer wirklich erfolgreichen Firma.
LEANWOLF®
Führungskräfte Coaching in Dresden
Die beste Reputation ist der Erfolg unserer Kunden.
Wir entwickeln Führungspersönlichkeiten, zu denen Mitarbeiter aufschauen. Vertrauen Sie dem LEANWOLF®-System zur nachhaltigen Verbesserung der Mitarbeitermotivation durch Unternehmer- und Führungskräfte Coaching.
Warum ist Unternehmer- und Führungskräfte Coaching so effektiv?
Es ist immer einfacher, anderen die Möglichkeiten der Verbesserungen aufzuzeigen, als an sich selber zu arbeiten. Eine unabhängige Meinung von außen, die auf Empathie und Vertrauen, aber auch auf Erfahrung beruht, kann große Veränderungen bewirken. Sich persönlich Ziele und gute Vorsätze zu setzen ist unheimlich wichtig. Noch wichtiger ist es, diese auch umzusetzen. Mit dem LEANWOLF® Führungskräftetraining und Führungskräfte Coaching unterstützen wir Sie und Ihre Mitarbeiter bei der erfolgreichen Umsetzung Ihrer Ziele.
Die Wissenschaft mit ihren Studien belegt eindrucksvoll:
Schriftliches Festhalten von Zielen
Wer keine Ziele hat, kann auch keines erreichen. Werden Ziele schriftlich fixiert, so erhöht dies die Umsetzungs- & Erfolgswahrscheinlichkeit allein schon um ca. 39%.
Zusammen mit einem Coach
Verantworten Sie hingegen die Ziele gegenüber einer Vertrauensperson, wie einem Coach, so erhöht sich die Erfolgswahrscheinlichkeit zum Erreichen des Ziels um mehr als 75%!
LEANWOLF® Führungskräfte Coaching System
Innere Kündigung von Mitarbeitern
kostet deutsche Unternehmen Milliarden
Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer so hoch wie noch nie
Die Gefahr von schlecht oder gar nicht ausgebildeten Führungspersönlichkeiten zeigt eindrucksvoll die aktuelle Gallup-Erhebung, nachdem die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer so hoch ist wie nie zuvor.
Ein wesentlicher Grund für das Fehlen der Mitarbeiterbindung und die daraus resultierende Personalfluktuation ist der schlechte Umgang der Führungskräfte mit den Mitarbeitern.
Die Kosten für diese innere Kündigung der Mitarbeiter für Sie als Unternehmer und Führungskraft sind sehr hoch.
Möchten Sie motiviertere Mitarbeiter und effektivere Prozesse?
Lassen Sie uns nicht nach Fehlern, sondern gemeinsam nach Lösungen suchen.
Die häufigsten 3 Fragen von Führungskräften
bei den LEANWOLF®-Führungskräfte Coaching
- Wie führe ich meine Mitarbeiter richtig?
- Was mache ich mit schwierigen Mitarbeitern?
- Wie motiviere ich meine Mitarbeiter?
Daraus resultieren die 3 häufigsten Herausforderungen von Führungskräften:
Veränderungen
managen
Veränderungen als Chancen der persönlichen Weiterentwicklung zu sehen ist der Ansatz von Lean Management und dem daraus resultierenden Lean Leadership.
Ziel ist es, einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch stetiges Lernen zu erreichen.
Motivieren
von Mitarbeitern
Mitarbeiter zum
Mitdenken bewegen
Mitarbeiter zu fordern und zu fördern ist ein wichtiges Element der Führung. Das Coaching für Führungskräfte hilft bei der Persönlichkeitsentwicklung der Mitarbeiter und ist der Grundpfeiler des Handelns. Mitarbeitergespräche, Kommunikation & Wertschätzung sind dabei die Schlüsselworte für Ihren Erfolg.
Unterstützung beim Geschäftsauf- und ausbau von produzierenden Gewerben seit mehr als 10 Jahren.
