Mitarbeitermotivation

Als Führungskraft spielt die Motivation Ihrer Mitarbeitenden aus gleich mehreren Gründen eine für Sie kernentscheidende Rolle. Sie ist ausschlaggebender Faktor für die Leistungsbereitschaft aller Mitarbeiter und in Summe verantwortlich für das Verhalten des gesamten Teams. Allerdings ist es sehr mühsam (und teuer), die Motivation rein durch äußere Anreize und Belohnungen dauerhaft auf Flughöhe zu halten. Eine zukunftsorientierte Alternative, die neben engagierteren auch […]

Eine Checkliste mit Tipps für das Personalgespräch? – Einen solchen Leitfaden wünschen sich viele (auch erfahrene Vorgesetzten) und veräußern damit den Wunsch, mit neu motivierten Angestellten und klar aufgestellten Zielvorstellungen in eine neue Arbeitsphase zu starten. Dabei muss klar gesagt werden, dass sich Chef und Arbeitnehmer gleichermaßen einbringen können, um das Gespräch zu einem glatten Erfolg verzeichnen zu